Mūsų žmonės

Skatiname ir džiaugiamės žmonėmis, kurie niekad nenustoja mokytis. Todėl Balcia darbuotojai kasmet gauna finansavimą, skirtą jų tobulėjimui

Viešnagės Lietuvoje, kolegos iš Latvijos, tikrai nepamirš dar ilgai... Kartu su Balcia ambasadoriumi Roku Baciuška - dukart FIA Pasaulio ralio varžybų čempionu bei pirmu lietuviu, 2023 m. laimėjusiu Pasaulio ralio reidų taurę SSV, vadovų komanda patyrė adrenalino kupiną nuotykį – lėkė kvapą gniaužiančiu 140 km/val. greičiu!

Su džiaugsmu pranešame apie įvykį, kuris tikrai paliks ryškią žymią Balcia istorijoje – Balcia Lietuva komanda persikelė į naują ofisą – Vilniaus inovacijų širdį - CORE verslo centrą. Birželio 19 dieną susirinkome atšvęsti šios naujos pradžios mūsų kelionėje.

Draudimo sektorius aplipęs įvairiais mitais: laikomas senu, nelanksčiu, kartais – net nuobodžiu. Tyrimai rodo, kad žmonėms trūksta žinių apie karjeros galimybes šiame sektoriuje ir jie mieliau renkasi startuolius. Ko gali imtis draudimo įmonės, siekdamos laimėti konkurencinėje kovoje dėl talentų?

Kelionės automobiliu – daugelio mėgstamas keliavimo būdas. Tokių kelionių skaičius šiltuoju sezonu ypač šokteli į viršų. Nors automobilis išvykose suteikia daug laisvės, ruošdamiesi tokiai kelionei turite ne tik susiplanuoti maršrutą, bet ir pasirūpinti savo transporto priemonės saugumu. Tam, kad išvykus nereikėtų jaudintis dėl techninių nesklandumų, lenktynininkas Rokas Baciuška dalijasi patarimais, kaip tinkamai paruošti savo automobilį.

Šiame straipsnyje nagrinėjame, kaip „Balcia Insurance“ skatina inovacijų kultūrą neseniai surengtame dirbtinio intelekto sprinte. Sužinok, kokie įdomūs projektai ir talentingi žmonės kuria mūsų ateitį.

Dirbtinio intelekto (AI) naudojimas reikšmingai prisidėjo prie draudimo industrijos, optimizuodamas procesus, padarydamas paslaugas efektyvesnes ir sumažindamas tiek darbuotojų laiką, tiek išlaidas. Tačiau išlieka klausimas, kaip AI nauda pasiekia klientą ir ar tai gali teigiamai paveikti produktų ir paslaugų kainas. Balcia patirtis parodė, kad tai iš tiesų įmanoma.

Ar kada nors nekantravai pradėti dirbti naujoje vietoje, bet greitai supratai, kad viskas ne yra taip, kaip įsivaizdavai? Džiaugiamės matydami, kad mūsų pastangos davė teigiamų rezultatų, nes mūsų komanda neseniai pasiekė darbuotojų įsitraukimo rekordą. Tai didelis laimėjimas visai komandai.

Jei kada nors girdėjai posakį „all work and no play makes Jack a dull boy”, mes visiškai su juo sutinkame! Sunkiai dirbti ir siekti rekordų yra nuostabu, bet tai nėra viskas. Mes tikime, kad teigiamas požiūris ir šypsena verčia pasaulį suktis. Bent jau su mumis.

Explore the dynamic insights of Laura Krastiņa, a board member at Balcia, as she shares her experiences navigating the innovative landscape of the insurance industry and fostering a culture of growth and resilience.