Įsitraukimas, pranokęs lūkesčius
Šiemet Balcia darbuotojai pakėlė kartelę dar aukščiau. Palyginti su praėjusiais metais, pasidalintų Kudos skaičius išaugo net 68 %! Nuo Rygos iki Varšuvos, nuo Talino iki Vilniaus – dėkingumo žinutės skriejo visose rinkose. Kolegų dėmesio sulaukė ne tik dideli pasiekimai, bet ir mažos, kasdienės iniciatyvos, atspindinčios, kas mes esame ir kaip dirbame.
Kas mums svarbiausia
Kartu su asmeninėmis žinutėmis Balcia komandos nariai galėjo siųsti specialius Kudos ženkliukus, apibūdinančius kiekvieno unikalų indėlį. Šių metų TOP 3 ženkliukai:
-
Team Spirit (Komandinė dvasia) – aiškus favoritas, parodantis mūsų bendradarbiavimo svarbą.
-
Silent Hero (Tylus herojus) – tiems, kurie dirba tyliai, bet labai stipriai.
-
Optimism Booster (Optimizmo užtaisas) – nes gera nuotaika užkrečiama.
O labiausiai įvertintas kolega yra…
Galiausiai vienas vardas išsiskyrė ypatingai. Šiemet daugiausiai Kudos visoje įmonėje surinko mūsų vyresnysis finansų kontrolierius Edmunds Lācis. Tai pelnytas pripažinimas už paramą, profesionalumą ir gerą nuotaiką, kurie tikrai keičia kasdienybę. Sveikiname, Edmunds!
Pripažinimas – kasdien, o ne kartą per metus
Nors Kudos Day yra šventė, jis taip pat primena – pripažinimas turėtų būti natūrali darbo dalis, o ne tik proga pasidžiaugti. Būtent kasdieniuose bendravimuose, maloniuose žodžiuose, apgalvotuose gestuose ir bendruose pasiekimuose mūsų kultūra tampa tikra.
„Balcia“ mes nelaukiame ypatingų progų. Mes pastebime, palaikome ir įkvepiame vieni kitus. Nes būtent taip auga stiprios komandos!
Tad tęskime šią kelionę – po vieną Kudos kiekvieną kartą!
