Zaangażowanie, które przerosło oczekiwania
W tym roku Balcians weszli na wyższy poziom. W porównaniu z ubiegłym rokiem liczba przesłanych Kudos wzrosła aż o 68%. Od Rygi po Warszawę, od Tallinna po Wilno – wdzięczność płynęła we wszystkich naszych rynkach. Koleżanki i koledzy doceniali się nawzajem nie tylko za duże osiągnięcia, ale też za drobne, codzienne działania, które pokazują, kim jesteśmy i jak pracujemy.
Co cenimy najbardziej
Obok osobistych wiadomości, Balcians mogli wysyłać także specjalne odznaki Kudos, które opisywały wyjątkowy wkład każdej osoby. Trzy najpopularniejsze w tym roku to:
-
Team Spirit – zdecydowany faworyt, odzwierciedlający nasze przywiązanie do współpracy.
-
Silent Hero – dla tych, którzy działają po cichu, ale skutecznie.
-
Optimism Booster – bo pozytywne nastawienie jest zaraźliwe.
A najbardziej docenioną osobą została…
Na koniec dnia jedno imię wybijało się na tle innych. Najwięcej Kudos w całej firmie w tym roku otrzymał nasz Senior Finance Controller – Edmunds Lācis. W pełni zasłużone wyróżnienie dla osoby, której wsparcie, profesjonalizm i dobra energia naprawdę robią różnicę. Gratulacje, Edmunds!
Docenianie na co dzień, nie tylko raz w roku
Choć Dzień Kudos to święto, jest też przypomnieniem – że docenianie powinno być częścią naszej codziennej pracy, a nie tylko elementem celebracji. To w codziennych interakcjach, miłych słowach, drobnych gestach i wspólnych sukcesach nasza kultura staje się rzeczywista.
W Balcia nie czekamy na wielkie okazje. Uznajemy, wspieramy i podnosimy się nawzajem na co dzień. Bo właśnie tak powstają silne zespoły!
Nie zwalniajmy tempa – zaczynając od jednego Kudosa dziennie!
