Przygotuj się na:

• dbanie o relacje z agentami należącymi do naszej sieci (m.in. efektywne zarządzanie siecią i planowanie działań maksymalizujących efektywność sprzedaży, jak również świadomości marki),
• odpowiedzialność za stałą motywację i prowadzenie szkoleń agentów,
• rozwijanie sieco sprzedaży (samodzielne wyszukiwanie i nawiązywanie relacji biznesowych z nowymi agentami), analizowanie rynku oraz zachowania konkurencji,
• realizowanie plany sprzedażowe,
• współpracę z działem marketingu,
• dbanie o prawidłowy przebieg procesów administracyjnych związanych ze współpracą z agentami (gromadzenie dokumentacji, rejestracja w KNF, raporty, prowizje, itp.),
• wsparcie Head of Sales w tworzeniu świetnego teamu sprzedażowego!

By pasować na to stanowisko, potrzebujesz:

• około 2 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, preferowane w dziale sprzedaży lub obsłudze agenta,
• biegła znajomość rynku ubezpieczeń, praktyczna znajomości zasad działania rozproszonych struktur sprzedaży oraz doświadczenia w pozyskiwaniu partnerów i zarządzania sprzedażą agencyjną,
• proaktywne nastawienie, postawy „can-do” oraz kreatywne podejście do codziennych wyzwań,
• umiejętność nawiązywania kontaktów, zdolności interpersonalne i wysoka kultura osobista,
• pogodne i pozytywne usposobienie oraz zaangażowanie będą niezbędne w codziennej pracy,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - zarządzanie lub finanse),
• czynne prawo jazdy kat. B – duża część pracy odbywa się w terenie,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
• dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams, PowerPoint).

Powody, dla których pokochasz pracę tutaj:

Będziesz pracować w naszym nowoczesnym biurze w (prawie) centrum Warszawy, mając jednocześnie możliwość pracy w trybie nomad-desk. Czym jest nomad-desk? Oznacza to, że od czasu do czasu możesz pracować w naszych biurach w Rydze, Tallinie i Wilnie lub, jeśli chcesz, w swoim biurze domowym.

Nasza płaska struktura organizacyjna umożliwia każdemu pracownikowi podejmowanie znaczących decyzji i bezpośredni wkład w naszą wspólną wizję. Nasz system premiowy łączy osobiste cele pracowników z celami firmy, dając im swobodę rozwoju w sposób, jaki uznają za stosowny, a przy okazji możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy.

Balcia nadaje zupełnie nowe znaczenie ubezpieczeniom, czyniąc je dynamicznymi, tętniącymi życiem i pełnymi ekscytujących niespodzianek! Aby Twój start tutaj był jak najbardziej płynny, zapewnimy Ci skuteczny onboarding.

Otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie oparte na Twoich kompetencjach i wcześniejszym doświadczeniu. Otrzymasz wysokiej jakości ubezpieczenie zdrowotne (od pierwszego dnia pracy!), dodatkowe płatne dni wolne, niesamowite zniżki na produkty Balcia, które zapewnią bezpieczeństwo Tobie i Twojej rodzinie, i wiele więcej. Jako miłośnicy niespodzianek upewniamy się, że każdego roku nasz pakiet świadczeń jest weryfikowany z zamiarem uwzględnienia jeszcze większej liczby bonusów!