Kodėl darbuotojų rekomendacijos kuria stipresnes komandas
Vieni žmonės prie Balcia prisijungia per įprastus atrankos procesus. Kiti čia atsiduria todėl, kad kažkas, jau pažįstantis mūsų kultūrą, pasako:
„Manau, kad tu čia puikiai pritaptum.“
Ir, tiesą sakant, tokios rekomendacijos dažnai tampa kažkuo daugiau nei tiesiog sėkmingu įdarbinimu. Jos padeda greičiau kurti pasitikėjimą, stiprina bendradarbiavimą ir leidžia žmonėms jaustis komandos dalimi nuo pirmos dienos.
Todėl mūsų Rekomendacijų programa jau ilgą laiką yra svarbi dalis to, kaip mes auginame savo komandas. Nes kai darbuotojai rekomenduoja žmogų Balcia, jie galvoja ne tik apie įgūdžius ar patirtį. Jie galvoja apie asmenybę, požiūrį, energiją ir tai, ar žmogus iš tikrųjų gerai jausis komandoje.
Kodėl rekomendacijos svarbios
Gera rekomendacija sukuria pasitikėjimą dar prieš pirmą darbo dieną.
Žmonės prisijungia prie įmonės jau pažinodami kažką komandoje, geriau suprasdami kultūrą ir jausdamiesi užtikrinčiau naujoje aplinkoje.
Ir tuo poveikis nesibaigia. Komandos, sukurtos per rekomendacijas, dažnai bendradarbiauja natūraliau, atviriau bendrauja ir greičiau prisitaiko prie kasdienio darbo ritmo.
Rezultatus jau matome šiandien - vien 2025 metais per darbuotojų rekomendacijas prie Balcia prisijungė 15 žmonių Latvijoje, 7 Lenkijoje, 3 Lietuvoje ir 2 Estijoje. Ir už kiekvieno šio įdarbinimo buvo kolega, kuris tiesiog pagalvojo:
„Šis žmogus čia puikiai tiktų.“
Padėka, kuri auga su kiekviena rekomendacija
Žinoma, pagalba kuriant stiprias komandas taip pat nusipelno įvertinimo.
Darbuotojai, rekomendavę kandidatą, kuris prisijungia prie Balcia ir sėkmingai baigia bandomąjį laikotarpį, gauna premiją nuo 500 EUR. O kadangi viena puiki rekomendacija dažnai atveda prie kitos, atlygis didėja priklausomai nuo sėkmingų rekomendacijų skaičiaus per metus.
Tačiau tuo viskas nesibaigia.
Nauji darbuotojai, prisijungę per rekomendacijas, po bandomojo laikotarpio taip pat gauna 500 Balcia Coins - mūsų vidinę valiutą, kurią galima iškeisti į Balcia atributiką, įrenginius, patirtis ar net papildomą laisvadienį.
Daugiau nei atranka
Iš esmės Rekomendacijų programa nėra tik apie bonusus.
Ji apie žmones, kurie nori dirbti su kitais puikiais žmonėmis.
Tai pasitikėjimas, pakankamai stiprus pasakyti:
„Ateik dirbti su mumis.“
Ir tokioje įmonėje kaip Balcia, kur kultūra ir komandinis darbas yra tokie pat svarbūs kaip rezultatai, tokia rekomendacija reiškia daug daugiau nei tiesiog persiųstas CV.
