Talent tunneb talenti: tutvu Balcia soovitusprogrammiga

Miks töötajate soovitused loovad tugevamaid meeskondi

Mõned inimesed liituvad Balciaga tavapäraste värbamisprotsesside kaudu. Teised jõuavad siia, sest keegi, kes juba tunneb meie kultuuri, ütleb:

“Ma arvan, et sa sobiksid siia väga hästi.”

Ja ausalt? Sellised soovitused muutuvad sageli millekski enamaks kui lihtsalt edukaks värbamiseks. Need aitavad kiiremini luua usaldust, tugevdavad koostööd ja aitavad inimestel tunda end meeskonna osana juba esimesest päevast alates.

Seetõttu on meie soovitusprogramm olnud juba pikemat aega oluline osa sellest, kuidas me oma meeskondi kasvatame. Kui töötajad soovitavad kedagi Balciasse, ei mõtle nad ainult oskustele või kogemustele. Nad mõtlevad isiksusele, suhtumisele, energiale ja sellele, kas inimene sobitub meeskonda päriselt hästi.

Miks soovitused on olulised

Hea soovitus loob usalduse juba enne esimest tööpäeva.
Inimesed liituvad ettevõttega, tundes juba kedagi meeskonnast, mõistes paremini ettevõtte kultuuri ja tundes end uues keskkonnas kindlamalt.

Ja mõju ei lõpe sellega. Soovituste kaudu loodud meeskonnad teevad sageli loomulikumalt koostööd, suhtlevad avatumalt ja kohanevad kiiremini igapäevase töötempoga.

Me näeme tulemusi juba täna - ainult 2025. aastal liitus Balciaga töötajate soovituste kaudu 15 inimest Lätis, 7 Poolas, 3 Leedus ja 2 Eestis. Ja iga sellise liitumise taga oli kolleeg, kes lihtsalt mõtles:

“See inimene sobiks siia suurepäraselt.”

Tänu, mis kasvab iga soovitusega

Loomulikult väärib suurepäraste meeskondade loomisele kaasa aitamine ka tunnustust.

Töötajad, kes soovitavad kandidaati, kes liitub Balciaga ja läbib edukalt katseaja, saavad boonuse alates 500 eurost. Ja kuna üks suurepärane soovitus viib sageli järgmiseni, kasvab tasu koos edukate soovituste arvuga aasta jooksul.

Kuid sellega kõik ei lõpe.

Uued töötajad, kes liituvad soovituse kaudu, saavad pärast katseaega ka 500 Balcia Coini - meie sisemise valuuta, mida saab kasutada Balcia merch’i, vidinate, elamuste või isegi lisapuhkepäeva jaoks.

Rohkem kui värbamine

Oma olemuselt ei ole soovitusprogramm tegelikult ainult boonustest.
See on inimestest, kes tahavad töötada koos teiste suurepäraste inimestega.

See on usaldus, mis on piisavalt tugev, et öelda:
“Tule tööta koos meiega.”

Ja ettevõttes nagu Balcia, kus kultuur ja meeskonnatöö on sama olulised kui tulemused, tähendab selline soovitus palju rohkem kui lihtsalt edasi saadetud CV.