Tavo kasdienės užduotys:
- Kurti ir nuolat atnaujinti draudimo kainodaros modelius
- Teikti įžvalgas ir rekomendacijas kainodaros klausimais
- Konsultuoti rizikos vertintojus ir produktų vadovus dėl kainodaros
- Padėti kuriant ir tobulinant draudimo produktus
- Prisidėti prie produktų sistemų vystymo – automatinės kainodaros, testavimo.
- Analizuoti produktų rezultatus ir, kai reikia, siūlyti kainodaros ar proceso pokyčius
- Sekti rinkos tendencijas, jas analizuoti ir pristatyti išvadas
- Rengti periodines bei papildomas ataskaitas kitiems skyriams
- Prisidėti prie metinio pardavimų ir rezultatų biudžeto sudarymo
- Vertinti nestandartines ir didesnes draudimo rizikas, remiantis duomenimis
- Dalyvauti strateginiuose grupės projektuose, kur reikia statistinio ar matematinio pagrindimo
Ko tikimės iš tavęs:
- Moki bendrauti aiškiai ir konstruktyviai, net kai situacija sudėtinga
- Esi atsakingas(-a) ir siekiantis(-i) rezultato, o ne tiesiog atliekantis(-i) užduotis
- Turi savo požiūrį ir nebijai siūlyti naujų sprendimų
- Domiesi rinkos naujovėmis ir moki į problemas pažvelgti kitu kampu
Svarbūs reikalavimai šiai pozicijai:
- Aukštasis matematikos ar ekonomikos išsilavinimas
- Patirtis renkant, apdorojant ir analizuojant duomenis
- Sugebėjimas aiškiai pristatyti duomenis ir išvadas
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios
Mes siūlome:
Balcia kuria kitokią draudimo bendrovę – tokią, kuri veikia greitai, nebijo abejoti nusistovėjusia tvarka ir žmones stato į visko centrą. Dirbsi moderniame Vilniaus centre esančiame biure, turėsi hibridinio darbo galimybę bei progą retkarčiais apsilankyti ir kituose Balcia biuruose – Rygoje, Taline, Varšuvoje. Tikime, kad lankstumas padeda žmonėms dirbti geriausiai, kaip jie moka.
Mūsų plokščia organizacinė struktūra reiškia mažiau biurokratijos ir daugiau atsakomybės. Turėsi laisvę priimti sprendimus, siūlyti idėjas ir kurti realų poveikį. Mes pasitikime žmonėmis, kurie imasi iniciatyvos ir prisiima atsakomybę už rezultatą.
Taip pat nesame šalininkai principo „taip visada buvo daroma". Nuolat ieškome būdų tobulėti, eksperimentuoti ir dirbti išmaniau. Tai vadiname Outsmart Yesterday.
Kartu tikime, kad aukšti rezultatai ir žmogiškumas puikiai dera kartu. Bendraujame atvirai, palaikome vieni kitus, švenčiame sėkmes ir mokomės iš klaidų kartu. Būtent taip išliekame žmogiški.
Kad tau sektųsi, pasirūpinsime struktūruotu įvadiniu mokymu, reikiamais įrankiais ir galimybėmis nuolat mokytis bei augti visos tavo kelionės su mumis laiku.
Jei ieškai vietos, kur gali kurti realų poveikį, augti greitai ir prisidėti formuojant draudimo
Mūsų plokščia organizacinė struktūra reiškia mažiau biurokratijos ir daugiau atsakomybės. Turėsi laisvę priimti sprendimus, siūlyti idėjas ir kurti realų poveikį. Mes pasitikime žmonėmis, kurie imasi iniciatyvos ir prisiima atsakomybę už rezultatą.
Taip pat nesame šalininkai principo „taip visada buvo daroma". Nuolat ieškome būdų tobulėti, eksperimentuoti ir dirbti išmaniau. Tai vadiname Outsmart Yesterday.
Kartu tikime, kad aukšti rezultatai ir žmogiškumas puikiai dera kartu. Bendraujame atvirai, palaikome vieni kitus, švenčiame sėkmes ir mokomės iš klaidų kartu. Būtent taip išliekame žmogiški.
Kad tau sektųsi, pasirūpinsime struktūruotu įvadiniu mokymu, reikiamais įrankiais ir galimybėmis nuolat mokytis bei augti visos tavo kelionės su mumis laiku.
Jei ieškai vietos, kur gali kurti realų poveikį, augti greitai ir prisidėti formuojant draudimo
